憲法法庭

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解釋

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  • 解釋字號
  • 釋字第308號
  • 解釋公布院令
  • 中華民國 81年11月13日
  • 解釋爭點
    • 公立學校聘任教師、兼行政職教師適用公務員服務法?
  • 解釋文
    •   公立學校聘任之教師不屬於公務員服務法第二十四條所稱之公務員。惟兼任學校行政職務之教師,就其兼任之行政職務,則有公務員服務法之適用。本院院解字第二九八六號解釋,應予補充。至專任教師依教育人員任用條例第三十四條規定,除法令另有規定外,仍不得在外兼職。
  • 理由書
    •   公立學校聘任之教師係基於聘約關係,擔任教學研究工作,與文武職公務員執行法令所定職務,服從長官監督之情形有所不同,故聘任之教師應不屬於公務員服務法第二十四條所稱之公務員。惟此類教師如兼任學校行政職務,就其兼任之行政職務,仍有公務員服務法之適用。本院院解字第二九八六號解釋:「委任之公立中小學校教職員及縣立圖書館長受有俸給者,均為公務員服務法上之公務員,其聘任之教職員則否。」其中關於聘任之教師部分,應予補充。至教師之行為仍受國家其他有關法令及聘約之拘束,並應有其倫理規範。專任教師依教育人員任用條例第三十四條規定,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職。
      
    • 大法官會議主席 院 長 林洋港
      
    •         大法官 翁岳生 翟紹先 楊與齡 李鐘聲
      
    •             楊建華 楊日然 馬漢寶 劉鐵錚
      
    •             鄭健才 吳 庚 史錫恩 陳瑞堂
      
    •             張承韜 張特生 李志鵬
      
  • 意見書、抄本等文件
  • 不同意見書:            大法官 楊建華

    一、公立學校聘任教師,擔任教學及研究工作,固與普通公務員依法律或命令執行職務有別,惟公立學校聘任之教師,亦係受有國家俸給之人員,其俸給雖與一般公務員依公務人員俸給法支給之俸給不同,但依本院大法官會議釋字第九二、一○一、一一三號解釋意旨,公務員服務法之適用,並不以依公務人員俸給法支給俸給者為限,公立學校聘任之教職員既自國家受有俸給,應屬特別職之公務員(公務人員任用法第三十三條明文規定教育人員之任用,另以法律定之者,即因其為特別職公務員之故。如完全不屬公務員範圍,即不必作此規定),在法律未對教師服務另有完整之特別規定前,是否全無公務員服務法之適用,非無商榷餘地。

    二、公務員服務法係對一般公務員所作之普通規定,在特別性質之公務員本非全部適用,例如該法第二條服從長官命令之義務,在獨立審判之法官,即不能適用,但不能因此即謂法官非為公務員服務法之公務員,該法與法官職務不相牴觸部分,仍當然有其適用。依同一法理,公務員服務法雖不能全部適用於公立學校聘用之教師,但其中若干規定,依其性質仍有適用之餘地。

    三、教師之服務應有其倫理規範乃為無可爭執之事項,此項倫理規範,固得以道德力量或聘約約束之,惟道德力量不生法律上之拘束力,而公立學校之聘約,究為公法上之契約或純為私法上之契約,非無研究餘地。然不論其契約性質如何,教師職務涉及公益,國家自應在法令上予以適當規範,並以之作為聘約內容之一部,在無其他特別法令就其服務作完整規定以前,公務員服務法所規範事項,仍有補充教師聘約內容不足之作用。

    四、現行教師之人事,雖已有教育人員任用條例之公布,惟該條例就教師之服務事項,僅有第三十四條不得兼課兼職之規定,第三十一條、第三十三條消極資格及解聘之規定,並無類於公務員服務法之周詳規範。試以左列事項為例,仍以適用公務員服務法為宜:
    (一)教師因職務上知悉學生及其家庭資料,應有保守秘密之義務(公務員服務法第四條)。
    (二)教師應為學生表率,自不得有冶遊賭博吸食煙毒等,足以損失名譽之行為(公務員服務法第五條)。
    (三)教師有考核學生成績之權,自不得假借此項權力,以圖本身或他人之利益或受餽贈,並不得利用職務上之機會,加損害於他人(公務員服務法第六條、第十六條第二項)。
    (四)教師應專心教學,自不得兼營商業與投機事業(公務員服務法第十三條)。
    (五)教師應切實教學並依排定時間教學,有正當理由始得請假,對於公家財物,應妥慎使用(公務員服務法第七、十一、十二、十九、二十條)。

    五、教師固有小學、中學、大學或研究所教師之別,但此僅為教學之層次不同,而派任與聘用亦僅為程序上之差異而已,其均應為學生之表率,遵守倫理規範,應無軒輊。若謂國民小學派用之教師應遵守一般公務員之服務規範,而國民中學以上學校聘用之教師,則不適用該項規範,顯無合理之依據。

    綜上所述,本件應作左列解釋:
    「公立學校聘任之教師,擔任教學研究工作,雖與普通公務員依法律或命令執行職務有別,但教師既受有國家俸給,仍為特別職之公務員,在未就教師之服務另有完整規範之特別立法以前,其與教師職務性質不相牴觸者,仍有公務員服務法之適用,本院院解字第二九八六號解釋於上述範圍內應予變更。」

  • 相關文件
  • 抄行政院聲請書 中華民國八十一年八月六日
    
    受文者:司法院 八十一臺教字二七三九五號
    主 旨:有關公立學校聘任教員,是否為公務員服務法第二十四條之適用範圍,教育部與銓敘部在適用上見解有異,爰依司法院大法官會議法第七條規定,函請查照轉請 貴院大法官會議惠予統一解釋見復。
    說 明:
    
    一、本案係根據教育部八十一年六月二十四日臺(八一)人字第三三四七五號函辦理。
    
    二、司法院院解字第二九八六號解釋:「委任之公立中學教職員及縣立圖書館長,受有俸給者,均為公務員服務法上之公務員,其聘任之教職員則否。」茲國立大學專任之聘任教授是否為公務員服務法適用對象,教育部與銓敘部所持見解有異,確有轉請解釋必要。
    
    三、檢附教育部原函及附件影印本各一份。
    
    院長 郝柏村
    
    
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